5 BONNES RAISONS DE SE FORMER AU DIGITAL

Formation au digital

QUE VOUS SOYEZ CHEF D’ENTREPRISE OU COLLABORATEUR,
L’IMPORTANCE DE LA FORMATION WEB N’EST PAS A NEGLIGER.

Le digital joue un rôle de plus en plus important voire crucial dans la stratégie des entreprises. Acquisition de nouveaux clients, fidélisation, vente en ligne, diffusion d’offres promotionnelles ou encore service clients, la maîtrise du digital s’avère être un élément non négligeable pour les entreprises d’aujourd’hui.

Alors qu’elle représente une incroyable opportunité, les principaux freins à la mise en place d’une stratégie digitale au sein d’une entreprise sont le manque de connaissances et de compétences.

Mais concrètement, pourquoi se former au monde du digital ?

 

  1. L’employabilité

Se former au web permet d’acquérir des connaissances et compétences clés pour l’insertion professionnelle. Elle devient un véritable enjeu d’employabilité. Connaître de nouvelles pratiques, se tenir informé des derniers outils et développer de nouvelles techniques pour accélérer sa carrière sont autant d’objectifs réalisables en passant par la case formation. Ecoles, organismes privés ou encore formations en ligne, de nombreuses structures proposent des formations au digital. La véritable question à se poser est : « Quelle est la formation qui correspond à mon projet professionnel ? ».

 

  1. Recruter

Quand vient l’étape du recrutement, il n’est pas toujours facile de choisir le bon candidat. Autre domaine de compétences et pas de service de ressources humaines sont souvent des facteurs entraînant un choix difficile dans le processus de recrutement.

Lorsque l’on connaît toutes les opportunités du web, recruter un collaborateur au profil axé sur le digital s’avère être une étape importante à l’accomplissement de nombreux objectifs.

La solution est peut-être la formation au digital.

Quoi de mieux que de connaître l’univers du web pour recruter un candidat issu d’une formation digitale ?

 

  1. Développer la culture digitale

Le numérique est propice aux nouveaux modes de travail, particulièrement au sein des milieux collaboratifs.

A un niveau collectif, la formation au digital permet de développer la compétitivité et la croissance d’une entreprise. Les collaborateurs se sentent plus à l’aise dans leur travail et sereins dans le développement web de l’entreprise. En proposant ces formations au digital, les employés choisissent d’évoluer avec l’entreprise, de mieux comprendre les nouvelles tendances des clients, de maîtriser de nouveaux outils, de se perfectionner et de s’épanouir dans un nouvel univers.

 

  1. Contribuer à la performance de l’entreprise

Le digital est devenu un levier important à la performance d’une entreprise. La croissance d’une entreprise est souvent multipliée par une révolution numérique. Visibilité, partage, développement du chiffre d’affaires, communication digitale ou encore élargissement de la zone de chalandise sont autant d’objectifs à développer grâce à une stratégie numérique.

 

  1. Bien-être en entreprise

Le digital est devenu un facteur de bien-être en entreprise. En effet, d’après le baromètre « bien-être et motivations des salariés » d’Edenred et Ipsos, en juin 2015, 80% des français considéraient que le numérique avait un impact positif ou neutre sur leur motivation au travail. Meilleure autonomie, impact positif sur les compétences ou encore meilleure ambiance au sein des espaces de travail, la révolution numérique est aussi bénéfique aux collaborateurs.

Vous souhaitez vous aussi vous former au monde du digital ?

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